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基本资料

  1. 邱伟年
  2. 专/兼职研究员
  3. 广东外语外贸大学国际工商管理学院

详细资料

邱伟年, 性别:男 籍贯:广东民族:汉;1993年本科毕业于中山大学,1999年获中山大学硕士学位,2009年获中山大学管理学院企业管理博士学位,广东外语外贸大学国际工商管理学院副教授,硕士生导师。中山大学管理学院MBA中心、暨南大学管理学院MBA中心、广东外语外贸大学MBA中心主讲教师。

 

社会学术团体兼职:

1、中山大学企业管理研究所研究员

2、广东海鸥文化教育基金会监事
个人研究方向:  

1、战略管理与公司治理(Strategic Management & Corporate Governance)

2、企业制度与人力资源管理(Business  Institute & Human Resource Management);

3、组织行为研究(Organization Behavior)

 

学习经历

1989.9至1993.6 中山大学 哲学 学士

1996.9至1999.12 中山大学 决策管理 硕士

2005.9至2009.6 中山大学 企业管理 博士

 

工作经历

1993.7至1997.7 广东外语外贸大学共青团大塱校区团委副书记

1997.9至 2001.7 广东外语外贸大学外事处副主任科员(经济师)

2001.9至今   广东外语外贸大学国际工商管理学院讲师、副教授

 

科研工作

主持、参与纵向课题:

1、《广东企业技术创新与可持续发展能力研究:探索式与利用式学习在社会资本与企业绩效的中介作用及机制》、(项目编号:2011B07030094),广东省科技厅,2011.6

2、《国际大都市发展转型对广州建设国际商贸中心的启示研究》(课题编号:201101001),广州市国际商贸中心重点研究基地,2011.6

3、《广州战略性主导产业研究—以打造广州高端航运服务产业集群为例》(课题编号:2060404),广州市科信局,2012.7

4、《信息技术能力、交易费用与企业边界的动态演进机制研究》(项目编号:09YJC630041),教育部社科司,2009-10

5、《创业团队整合机制与新创企业绩效 》(项目编号:71072092),国家自然科学基金委,2010-10

6、《基于角色匹配的企业高层管理团队信任互动机制研究》( 项目编号:70902022),国家自然科学基金委,2009-10

 

主要著作和论文:

在《社会科学》、《学术研究》、《国际贸易问题》、《国际经贸探索》、《经济管理》、《暨南学报》等学术刊物上公开发表论文30余篇;出版《学习的逻辑》专著一部,主译《组织行为学》MBA核心教材1部,主编《人力资源管理》教材一部,参与《管理学》、《国际企业管理》等教材编写.

 

主持、参与政府与企业的横向课题:

1、《肇庆市市属国有经济发展与改革研究》

2、《广东省战略性新兴产业“十二五”规划》

3、《珠三角一体化战略研究》

4、《广州金纪铝业有限公司人力资源管理咨询项目》

5、《风华高科股份有限公司人力资源咨询项目》

6、《珠海华发集团公司人力资源管理咨询项目》

7、《广州电视台岗位管理、业绩评价、激励机制、胜任能力项目》

8、《广州百货股份有限公司战略及人力资源项目》

9、《湛江自来水公司人力资源咨询项目》